(2024年6月更新）
外国人を採用するときに、注意することは何でしょうか。採用する外国人が正規の就労許可をもっているかどうか。外国人の在留資格、在留期限、就労制限について在留カードで確認することが出来ます。まず採用にあたって、ご担当者の皆様のほうで採用する外国人がもっている在留カードをしっかり確認してください。
日本に中長期で滞在する日本人は必ず在留カードを携帯しています。なぜなら法律によって日本に中長期在留する外国人は在留カードを常にしなければならないからです。（なお特別永住者の方については常時携帯義務がありません）
こんにちは！東京・新宿2丁目のフィラール行政書士事務所代表の山川です。このサイトにお越しいただきありがとうございます。この記事は外国人を雇用するときにチェックをすべき在留カードについて必要なチェックポイントの解説を行います。
外国人の採用にあたり確認するポイント解説
外国人の採用にあたっては、まず最初に確認すべきことがあります。それが在留カードです。それでは在留カードのどこをみれば良いのでしょうか。在留カードの見方とチェックポイントを説明いたします。
在留カード（おもて）のチェックポイントガイド
表面では4か所をしっかり確認してください。
① 在留資格
ひとりの外国人に一つだけ在留資格が与えられます。2021年現在29種類もの在留資格の種類があります。在留資格の種類によって、就労できるもの、一部制限があるもの、制限があるもの、就労できないものに分かれています。
持っている在留資格が何であるかを確認します。
② 在留期間
在留資格は期間がきまっており、同じ在留資格でも外国人によって、それぞれ期限が異なっています。期限がくると更新申請を行う、日本から出国することになります。
更新を行わず在留期間を超えたばあい不法滞在（オーバーステイ）となります。当然このような外国人を雇用することはできません。
期間がいつまでかを確認します。
③ 就労制限の有無
在留カードに記載される言葉は5種類です。これは①の在留資格によって決まっています。
また「就労不可」と記載されている場合でも仕事ができる場合があります。これは在留カードの裏面で確認することになります。
在留資格と照らし合わせて就労制限の有無も確認します。
④ 在留カード番号
出入国在留管理庁のサイト「在留カード等番号失効情報照会」で、在留カード番号を入力すると在留カードが失効していないかを確認することができます。ちなみに偽造変造については、アプリや目視などで確認します。アプリについては「在留カード等読取アプリケーション サポートページ」が入出国在留管理庁のサイトにあります。
このように在留カード番号により執行状況の確認、カードを目視やアプリなどによって偽造変造を調べることが出来ます。
在留カード（うら）のチェックポイントガイド
在留カード（うら）は大事なところが一か所あります。
⑤資格外活動許可欄
在留資格「留学」、「家族滞在」の方は資格外活動許可を取得すると就労が可能となります。
資格外活動で可能な事
・基本は一週間に28時間働くことが出来ます。
・「留学」の在留資格の場合は、学校が定める長期休暇の場合には一日8時間まで働くことが出来ます。
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